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Droit suisse · Droit fiscal

Quand des dividendes deviennent un salaire AVS

La question

Quand les dividendes d'un actionnaire peuvent-ils être requalifiés en revenu d'une activité salariée ?

La réponse en bref

Les dividendes sont traités comme salaire AVS lorsque le rapport de travail est la véritable cause du versement. C'est notamment le cas si, cumulativement, le salaire est manifestement trop bas et le dividende manifestement trop élevé par rapport à la fortune engagée. Les dividendes asymétriques liés à la performance individuelle constituent également du salaire.

Base légale et incitation

Est soumis à cotisations le salaire déterminant, soit toute rémunération pour un travail dépendant. Les dividendes sont un rendement de fortune sans cotisations. Pour l'impôt fédéral direct 2026, les dividendes de participations d'au moins 10 pour cent ne sont imposables qu'à 70 pour cent; les cantons règlent leur imposition partielle.

Cette différence incite à fixer un salaire bas et un dividende élevé. Selon le Tribunal fédéral, sont toutefois déterminantes la nature et la fonction de la prestation, non sa désignation. Si le rapport de travail en est la cause décisive, il s'agit de salaire.

Loi fédérale sur l'assurance-vieillesse et survivants (LAVS), RS 831.10, art. 5 et 16 · Loi fédérale sur l'impôt fédéral direct (LIFD), RS 642.11, version dès le 2 septembre 2026 · Tribunal fédéral, arrêt 9C_272/2024 du 20 janvier 2025

Critères de requalification

On s'écarte de la répartition choisie lorsqu'il existe cumulativement une disproportion manifeste entre travail et salaire et entre fortune engagée et dividende. Si le salaire n'est pas manifestement trop bas, même un dividende élevé reste en principe exempt de cotisations.

Indépendamment de ce test, les versements dont le montant dépend de la prestation de travail individuelle ou du chiffre d'affaires personnel sont du salaire, même versés comme dividendes asymétriques. Un examen séparé de proportionnalité n'est alors pas nécessaire.

Tribunal fédéral, arrêt 9C_837/2014 du 8 avril 2015 · Tribunal fédéral, arrêt 9C_272/2024 du 20 janvier 2025

Preuves et délais

Les sociétés devraient documenter des comparaisons salariales usuelles dans la branche, le taux d'activité, la fonction et une évaluation compréhensible de l'entreprise, et distribuer les dividendes selon les quotes-parts. La qualification fiscale ne lie pas impérativement la caisse de compensation.

La caisse peut réclamer les cotisations par décision jusqu'à cinq ans après la fin de l'année civile concernée. Une opposition est possible dans les 30 jours contre la décision de cotisations. Les impôts sur les gains immobiliers, donations et successions ne sont pas concernés.

Loi fédérale sur l'assurance-vieillesse et survivants (LAVS), RS 831.10, art. 5 et 16 · Loi fédérale sur la partie générale du droit des assurances sociales (LPGA), RS 830.1, art. 52 · Tribunal fédéral, arrêt 9C_529/2020 du 25 août 2021

Sources

Recherché avec Omnilex et adapté pour cet article. Informations générales sur le droit suisse. L’appréciation d’un cas concret dépend des faits et du droit applicable.

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